CÂU HỎI MÀ NHIỀU HỌC SINH VIỆT NAM ĐẶT RA LẠI KHÔNG PHẢI LÀ CÂU HỎI ĐẦU TIÊN CỦA NHÀ TUYỂN DỤNG.
"Khi tốt nghiệp ở Lithuania, bằng có giá trị không?"
Đây là một trong những câu hỏi GRAND EDU nhận được nhiều nhất khi tư vấn về Vilnius University.
Đó là một băn khoăn hoàn toàn dễ hiểu.
Bởi trong suy nghĩ của nhiều người, giá trị của một tấm bằng thường được gắn với tên của quốc gia nơi mình theo học.
Quốc gia càng nổi tiếng.
Bằng cấp càng có giá trị.
Nhưng thực tế, cách doanh nghiệp tuyển dụng đã thay đổi rất nhiều.
Đặc biệt là tại châu Âu.
Thay vì chỉ nhìn vào quốc gia, họ đánh giá con người.
Họ muốn biết:
- Bạn đã học được gì?
- Bạn có những kỹ năng nào?
- Bạn có khả năng giải quyết vấn đề không?
- Bạn có thể làm việc trong môi trường quốc tế không?
Đó cũng là lý do nhiều trường đại học tại những quốc gia ít được biết đến vẫn liên tục thu hút sinh viên quốc tế và được doanh nghiệp đánh giá cao.
Vilnius University là một trong những ví dụ như vậy, đây là những thông tin quan trọng nhất:
✅ Lithuania là thành viên Liên minh châu Âu (EU).
✅ Vilnius University là trường đại học số 1 Lithuania, thành lập từ năm 1579.
✅ Trường nằm trong Top 500 QS World University Rankings.
✅ Sinh viên theo học tại VU đến từ hơn 100 quốc gia, tạo nên môi trường học tập quốc tế đa dạng.
✅ Nhà tuyển dụng ngày càng đánh giá cao năng lực, kỹ năng và trải nghiệm quốc tế bên cạnh tên trường hay quốc gia. (Nguồn về VU: https://www.vu.lt/en/university)
1. DOANH NGHIỆP KHÔNG TUYỂN DỤNG MỘT QUỐC GIA. HỌ TUYỂN DỤNG MỘT CON NGƯỜI.
Nếu cách đây 15 năm, chỉ cần tốt nghiệp một trường đại học là đã có lợi thế.
Thì ngày nay, thị trường lao động đã khác.
Một bản CV thường không chỉ có tên trường.
Nó còn phản ánh:
- Những dự án bạn từng tham gia.
- Kỹ năng chuyên môn.
- Khả năng ngoại ngữ.
- Kinh nghiệm nghiên cứu.
- Trải nghiệm làm việc nhóm quốc tế.
- Khả năng thích nghi với môi trường đa văn hóa.
Đó là những yếu tố tạo nên sự khác biệt giữa hai ứng viên có cùng một tấm bằng.
Nói cách khác.
Doanh nghiệp không tuyển một "quốc gia".
Họ tuyển một người có thể tạo ra giá trị.
2. TÊN QUỐC GIA CÓ THỂ GIÚP BẠN ĐƯỢC CHÚ Ý. NHƯNG NĂNG LỰC MỚI GIÚP BẠN ĐƯỢC TUYỂN DỤNG.
Đây là điều rất nhiều chuyên gia nhân sự chia sẻ.
Danh tiếng của trường hay quốc gia có thể tạo ấn tượng ban đầu.
Nhưng sau đó, mọi thứ sẽ quay về những câu hỏi rất thực tế.
- Bạn có thể làm được gì?
- Bạn giải quyết vấn đề như thế nào?
- Bạn có phù hợp với văn hóa doanh nghiệp không?
- Bạn có thể học hỏi nhanh không?
Đó là lý do các trường đại học hiện đại không chỉ tập trung truyền đạt kiến thức.
Họ đầu tư mạnh vào:
- Nghiên cứu.
- Thực hành.
- Hợp tác doanh nghiệp.
- Trao đổi quốc tế.
- Phát triển kỹ năng mềm.
Những yếu tố này mới là nền tảng giúp sinh viên tạo lợi thế lâu dài trên thị trường lao động.
3. VILNIUS UNIVERSITY XÂY DỰNG GIÁ TRỊ TỪ CHẤT LƯỢNG HỌC THUẬT, KHÔNG PHẢI TỪ SỰ NỔI TIẾNG.
Vilnius University không phải là cái tên xuất hiện nhiều trên truyền thông tại Việt Nam.
Nhưng điều đó không phản ánh chất lượng của trường.
Được thành lập từ năm 1579, VU là trường đại học lâu đời nhất và lớn nhất Lithuania.
Hiện nay, trường là một trong những trung tâm nghiên cứu hàng đầu khu vực Baltic, với thế mạnh ở nhiều lĩnh vực như khoa học sự sống, trí tuệ nhân tạo, công nghệ, kinh doanh, luật, truyền thông và khoa học xã hội.
Bên cạnh đó, VU còn là thành viên của các mạng lưới học thuật danh tiếng như Coimbra Group và Arqus European University Alliance, mở rộng cơ hội hợp tác nghiên cứu và trao đổi quốc tế cho sinh viên.
Đó là những giá trị được xây dựng qua hàng trăm năm phát triển, thay vì chỉ dựa vào mức độ nổi tiếng của quốc gia.
4. MÔI TRƯỜNG QUỐC TẾ MỚI LÀ ĐIỀU TẠO RA LỢI THẾ KHI BẠN BƯỚC VÀO THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG.
Một kỹ sư giỏi.
Một chuyên viên marketing giỏi.
Một nhà phân tích dữ liệu giỏi.
Ngày nay đều có một điểm chung.
Họ không chỉ giỏi chuyên môn.
Họ còn biết cách làm việc với những con người đến từ nhiều nền văn hóa khác nhau.
Đó là lý do các trường đại học ngày càng chú trọng xây dựng môi trường học tập quốc tế.
Không đơn thuần để tăng số lượng sinh viên nước ngoài.
Mà để chính sinh viên được rèn luyện những kỹ năng mà doanh nghiệp toàn cầu đang tìm kiếm.
Tại Vilnius University, sinh viên quốc tế đến từ hơn 100 quốc gia và vùng lãnh thổ, tạo nên một môi trường học tập đa văn hóa với nhiều góc nhìn và cách tiếp cận khác nhau. Đây là cơ hội để người học phát triển kỹ năng giao tiếp, hợp tác và thích nghi trong môi trường quốc tế ngay từ khi còn trên giảng đường. (Nguồn: VU Admissions)
Đó là những trải nghiệm rất khó có được nếu chỉ học trong một lớp học có sinh viên cùng một quốc gia.
ĐIỀU NHÀ TUYỂN DỤNG THƯỜNG ĐÁNH GIÁ Ở MỘT ỨNG VIÊN:
✔ Kiến thức chuyên môn.
✔ Khả năng giao tiếp.
✔ Tư duy giải quyết vấn đề.
✔ Khả năng làm việc nhóm.
✔ Ngoại ngữ.
✔ Khả năng thích nghi với môi trường quốc tế.
Một tấm bằng chỉ phản ánh một phần trong số đó.
5. MỘT TẤM BẰNG CÓ GIÁ TRỊ KHI ĐI KÈM NHỮNG GÌ BẠN THỰC SỰ LÀM ĐƯỢC.
Có một thực tế mà rất nhiều sinh viên chỉ nhận ra sau khi tốt nghiệp.
Doanh nghiệp rất hiếm khi hỏi:
"Bạn học ở quốc gia nào?"
Thay vào đó, họ thường hỏi:
- Bạn đã từng tham gia dự án nào?
- Bạn giải quyết một vấn đề khó ra sao?
- Điều gì khiến bạn khác với những ứng viên còn lại?
- Bạn có thể bắt đầu công việc nhanh đến mức nào?
Những câu hỏi đó không thể trả lời chỉ bằng tên của một trường đại học.
Chúng được trả lời bằng:
- Những kỹ năng bạn tích lũy.
- Những trải nghiệm bạn có.
- Những con người bạn từng làm việc cùng.
- Những thử thách bạn đã vượt qua trong quá trình học tập.
Đó là lý do một môi trường đại học chất lượng không chỉ truyền đạt kiến thức.
Nó phải tạo ra cơ hội để sinh viên phát triển toàn diện.
Vilnius University hiện là một trong những trung tâm nghiên cứu lớn của khu vực Baltic, đồng thời hợp tác với nhiều trường đại học, viện nghiên cứu và tổ chức quốc tế. Sinh viên có cơ hội tham gia các dự án nghiên cứu, chương trình trao đổi học thuật và hoạt động hợp tác quốc tế trong nhiều lĩnh vực. (Nguồn: https://www.vu.lt/en/university)
Đó mới là những trải nghiệm giúp một bản CV trở nên khác biệt.
6. ĐỪNG CHỌN MỘT QUỐC GIA ĐỂ GÂY ẤN TƯỢNG. HÃY CHỌN MỘT NGÔI TRƯỜNG GIÚP BẠN TRỞ NÊN GIỎI HƠN.
Nếu mục tiêu của du học chỉ là sở hữu một cái tên thật nổi tiếng trên tấm bằng.
Có lẽ bạn sẽ dành rất nhiều thời gian để so sánh quốc gia nào nổi bật hơn.
Nhưng nếu mục tiêu là xây dựng sự nghiệp.
Câu hỏi nên là:
"Mình sẽ học được gì ở ngôi trường này?"
Vilnius University không phải là lựa chọn được nhắc đến nhiều nhất tại Việt Nam.
Nhưng đó lại là một trong những trường đại học có lịch sử lâu đời nhất châu Âu, được xây dựng trên nền tảng nghiên cứu, đổi mới và hợp tác quốc tế.
Điều khiến VU trở thành lựa chọn đáng cân nhắc không chỉ là vị trí trong các bảng xếp hạng.
Mà là khả năng mang đến cho sinh viên:
- Một môi trường học thuật nghiêm túc.
- Cộng đồng quốc tế đa dạng.
- Chương trình đào tạo bằng tiếng Anh.
- Cơ hội tham gia nghiên cứu và trao đổi học thuật.
- Một tấm bằng được công nhận trong hệ thống giáo dục châu Âu.
Đó là những giá trị có thể tiếp tục đồng hành cùng bạn nhiều năm sau khi tốt nghiệp.
KẾT LUẬN
Một trong những hiểu lầm phổ biến khi chọn trường là đánh giá giá trị của tấm bằng dựa trên mức độ nổi tiếng của quốc gia.
Trong khi đó, thị trường lao động hiện nay lại quan tâm nhiều hơn đến năng lực thực tế, khả năng thích nghi và trải nghiệm mà mỗi ứng viên tích lũy trong suốt quá trình học tập.
Vilnius University là một ví dụ cho thấy một trường đại học không cần đến từ quốc gia được nhắc đến nhiều nhất để tạo nên giá trị. Với hơn 440 năm lịch sử, vị thế là trường đại học hàng đầu Lithuania, cộng đồng sinh viên quốc tế đến từ hơn 100 quốc gia, mạng lưới hợp tác học thuật rộng khắp và hơn 70 chương trình đào tạo bằng tiếng Anh, VU mang đến môi trường giúp sinh viên phát triển cả kiến thức chuyên môn lẫn năng lực làm việc trong bối cảnh toàn cầu.
Nếu bạn đang cân nhắc du học châu Âu, hãy nhớ rằng:
Doanh nghiệp không tuyển dụng tên của một quốc gia.
Họ tuyển dụng những con người có năng lực tạo ra giá trị.
Và lựa chọn đúng một môi trường học tập hôm nay có thể trở thành nền tảng cho rất nhiều cơ hội nghề nghiệp trong tương lai.
